台州联通高度重视节能减排工作，积极开展降耗节能活动，倡导员工节能减排，从我做起，从小事做起，取得了明显成效。

2008年，根据省公司《关于深入开展全民节能行动的通知》文件通知精神，为进一步增强全体员工的能源忧患意识和节能意识，建设资源节约型和环境友好型企业，台州联通在全公司范围内开展全员节能行动，制定节能目标和保障措施，加强领导，强化意识，落实责任，全员参与，开展节水、节电、节油和各种生产辅助设施等节能降耗工作，为公司创收节支做出积极贡献。2008年，全市共节电约10万度，用水、油耗、生产辅助设施及办公耗材等费用同比明显降低。他们的主要做法有：

一．制度保障

公司制定《节能降耗管理规定》，建立健全节能减排规章制度和激励机制，做到严格监督，奖惩分明，逐步建立和完善节能减排工作的长效机制，把节能活动作为一项增收节支的重要措施来抓，并纳入到常规的综合管理检查中。

二．宣传先行

全公司上下联动，积极宣传和学习国家有关节能环保的法律、法规和政策，开展资源警示教育，对“节能减排”理念进行立体式、全方位宣传。在公司的OA系统中以弹出窗口的形式，上挂节能减排宣传图文；以滚动电子屏的方式定期宣传节能工作；制作关于节能降耗的KT板，放在公司走廊及显要位置；在《联通报》等公司宣传窗口中不定期刊出节能专题；在公司的食堂内挂上关于节能减排，减少浪费方面的宣传标语；在公司部门的室内空调、电灯开关适当地方张贴节能标语。各县市分公司制订节能宣传方案，并纳入重大主题宣传活动。由综合部门牵头，统筹开展节能行动的有关宣传工作，组织集中宣传和日常宣传，对内宣传和对外宣传，树立绿色联通的企业形象。

三．任务分解

对节能减排各项工作进行任务分解，落实到各部门和县市分公司。各部门、县市分公司根据公司统一部署和要求，结合自身工作特点，制定节能减排工作方案，明确责任和措施，将节能减排任务分解并细化到每个岗位，明确公司管理人员、普通员工、后勤人员在节能减排工作中分别需要做些什么，并积极引导，确保节能减排工作落到实处。

四．落实举措

1、节水节电。在供水、供电相关设备、设施上专人负责，定期使用监测仪器检测自来水管，加强水电设施设备的检修，以杜绝跑、冒、滴、漏，从源头上节能减耗，遏制水、电资源的浪费。

（1）严格控制室内温度。除部分通信机房及设施特殊标准外，办公室、营业厅夏季室内温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度，中央空调系统要在室外温度2摄氏度以下才启动。办公时间空调实行间歇式开放，非办公时间关闭所有空调系统，切断电源，以减少待机能耗。

（2）控制照明用电。加强照明管理，在保证生产的前提下，根据实际，科学设定室内、楼道等照明时间和照明灯数量，合理开启和关闭路灯。试行间隔开灯，关闭不必要的夜间照明。办公楼内使用节能灯、LED灯等高效照明产品，楼道、卫生间等公共场所，照明灯具加装声控、光控或红外感应控制装置，在无人时自动断电。市公司按办公室及部门划分节能包干区，定期通报评比，纳入综合考核。

（3）培养自觉节能习惯。提倡用电高峰时段每天少开一小时空调、晚开半小时电灯，尽量使用自然光照明，随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯。严格电脑、打印机等办公设施用电管理，设置电脑待机模式，不用时进入休眠状态，关机后拔掉电源。

（4）张贴醒目的节水标志。利用醒目标志提醒大家随手关水龙头，节约用水。

2、节油节气。台州联通共有公务车辆100多辆，油费是一项较大的支出。公司在加强预算管理，尽量做到合理科学的同时，加强对公务车辆管理工作，建立科学合理的节油增效奖励制度。严格派车及用车纪律，严格遵守公司派车规定，严禁公车私用。2008年，对全市50辆公务车安装了GPS定位系统，采取自查和不定期检查相结合的方式进行监控，及时掌握车辆动态，减少不必要的费用支出。并倡导在不影响生产的情况下，每周少开一天车。公司食堂在确保燃油、燃气设备完好度的前提下，发挥燃油、燃气的效能，尽量减少废烟、废气的污染。

3、加强节能和绿色采购。对网络设备、空调、电脑、打印机、复印机等办公设备和照明产品，采购时将采购高效、节能、环境标志产品作为重要指标内容，确保节能和绿色采购工作落到实处。

4、新建办公楼和基站机房建设节能减排。树立“节能、节水、节材和资源综合利用”思想，坚持“经济、实用、坚固、安全、环保”原则，选择节能、环保、生态良好型办公楼和基站机房设计方案，严把建筑设施的设计关，新建办公楼充分考虑控制能源的消耗。

5、减少使用办公耗材。提倡少用一次性纸杯，鼓励办公用纸双面打印或重复使用，减少纸张、墨粉等一次性办公用品消耗。推行从简办公，减少会议次数和频率，减少会议支出，倡导节约资源的良好办公习惯。

五．考核评比

市公司制定并下发《节能减排检查表》，要求部门和分公司定期上报自查情况，市公司不定期组织抽查。公司各部门及分公司制定具体的节能减排措施，专人负责管理考核。市公司将日常节能减排工作纳入综合检查，确定考核权重，每年对节能减排工作进行评比，评选出节能减排优胜单位，并给予表彰。

通过强有力的组织保障和积极推进，部分员工已养成了自觉节约水电，降耗节能的良好习惯。台州联通节能减排工作正朝制度化规范化发展，并逐步转化为全员的自觉行动。