市级机关事务管理局直属机关党委

2006年工作要点

2006年，是中国共产党建党85周年，也是实施“十一五”规划的开局之年，做好今年的工作意义十分重大。根据市直机关党工委的工作部署，结合本局实际，机关党建的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“机关党建推进年”为主抓手，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和市三届二次党代会精神，按照市机关党工委的工作会议部署，紧紧围绕局2006年中心工作，以“五个坚持，五个进一步”为重点，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力实现党的建设走在工作前列的目标，为把事务管理局建设成为学习型、服务型、效能型、创新型的人民满意机关，以科学发展观统领全局，努力营造“四种环境”，力求达到四个“新”，为实现我局各项工作新跨越提供思想和组织保证。

根据这一指导思想，2006年局党建工作将重点做好以下五个方面的工作：

一、坚持以服务全局工作为中心，进一步发挥党建的服务保证作用

1、组织开展“人民满意机关”创建活动。根据市委、市工委2006年度市级机关创建“人民满意机关”活动和评议工作方案，广泛动员党组织、机关党员在创建“学习型、服务型、效能型、创新型”人民满意机关中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，认真抓好2006年度市级“人民满意机关”创建活动和评议工作。

2、继续深化“学习型”机关建设。根据《中共台州市委台州市人民政府关于建设学习型城市的若干意见》，下发《关于建设学习型机关的意见》，提出总体目标和工作任务，对在全局开展学习型机关建设作出安排。通过建设活动，引导干部职工树立终身学习的新理念，营造全员学习、全程学习和全面学习的氛围。重点抓好每季一个“学习周”活动，组织开展“全民读书活动”和“快乐学习、活力机关”俱乐部建设等主题活动，建立学习笔记一簿制，健全完善学习保障和激励机制。适时召开一次学习型机关建设情况交流会，加强对建设活动的研究和宣传。继续深入开展创建市直文明机关活动，积极推进文明机关建设和文明礼仪、公务员礼仪的普及工作，不断提高机关的文明程度。

3、积极开展扶贫帮困活动。从构建“两个社会”的高度出发，按照“落实三真，关爱基层”的要求，继续深化全局党员干部联系困难群众、困难党员活动。努力让老党员、在艰苦环境工作的党员、下岗职工中的党员和生活困难的党员感受到党组织的关爱和温暖。

二、坚持以落实科学发展观为主题，进一步强化机关理论武装工作

1、抓好理论学习。以推进“创建学习型党支部、建设高素质党员队伍”为载体，认真学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和市三届二次党代会精神，不断深化“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育。按照中央和省、市委、市工委的要求，下发全体党员干部年度理论学习意见，分阶段、分专题、有计划地开展学习活动。通过中心发言、专题讨论、辅导讲座、撰写体会文章等多种形式，引导党员在研读原文上下功夫，在准确把握十六届五中全会基本精神上下功夫，在深刻理解科学发展观基本内涵和精神实质上下功夫，在联系实际推动工作上下功夫，把学习、宣传、贯彻科学发展观和党的十六届五中全会精神活动不断引向深入。

2、推进理论宣传。结合建党85周年和红军长征胜利70周年，开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列纪念活动。七一前夕，围绕“祖国颂、党魂颂”等主题，召开座谈会。举行庆“七一”歌咏比赛等活动。各党支部要结合本单位实际，开展形式新颖、内容丰富的庆祝活动，激发广大党员干部爱党爱国热情，增强思想政治工作的针对性和有效性。以台州市市级机关事务管理局党建网为平台，推广电化教育、网络教育等理论宣传新形式，推动全局理论教育载体的创新。积极开展“四个一”全员读书活动，开设公务员讲坛和党员论坛，开展征文比赛、知识竞赛、演讲比赛等活动，改进学习宣传方式，创新宣传教育模式。

3、加强理论研究。围绕党的执政能力建设和先进性建设主题，结合本局实际，加强机关党建理论研究，一是开展党建研究征文活动和全局机关党支部书记优秀调研文章评比活动，推出一批高质量的理论文章，迎接全市机关党建理论研讨会召开；二是召开全市后勤系统党建工作理论研讨会，研讨交流党建理论研究成果。

三、坚持以党的先进性建设为核心，进一步加强机关党的组织建设

1、建立健全机关党建工作责任制。根据市委《意见》精神，扎实开展2006年度“党建工作先进单位”创建活动，根据下发第一轮“党建工作先进单位”评选活动创建标准，通过评选活动，建立党组抓党建的科学评价机制，量化党组重视机关党建、做好机关党建工作的实绩，强化党组抓机关党建的责任。同时，加强对下属单位党建工作的领导和指导，一级抓一级，层层抓落实，努力形成局党组和局机关党委、各支部齐抓党建的工作格局。

2、继续开展创建规范化、学习型党支部活动。按照市委《关于加强和改进机关党的建设的意见》（台市委发〔2005〕109号）和市委组织部、市直机关工委《关于加强和改进机关党支部建设的若干意见》（市直工委〔2005〕6号）、市直机关工委《关于进一步开展创建规范化、学习型党支部活动的通知》（市直工委发〔2005〕324号）要求，立足提高凝聚力、增强战斗力、扩大影响力，继续抓好规范化、学习型党支部创建活动，使局机关各支部符合规范化、学习型党支部的要求，使支部在机关党的建设中的基础作用得到更好地发挥。

3、抓好党员队伍建设。加强对党员干部的教育和管理，切实抓好党员队伍建设，进一步提高党员干部队伍素质。严格组织生活制度，提高组织生活质量，并按照市委、市工委要求做好对党员领导干部民主生活会的监督管理。建立保持党员先进性量化考评制度，改进民主评议党员方法，提高民主评议党员质量。加强对入党积极分子的培养，积极探索发展党员“票决制”，把好党员入口关。对全局党员交纳党费情况进行检查，以增强党员的组织观念。

四、坚持以学习、遵守、贯彻、维护《党章》为主线，进一步提高机关党员干部拒腐防变的能力

1、加强党风廉政教育。通过组织“三个一”活动，即举办一次廉政报告会、组织一次廉政歌咏比赛、开展一次廉政文章评比，突出党章学习、党纪条规教育、从政道德教育、典型示范教育和警示教育，努力增强全局机关干部拒腐防变的意识和能力，进一步增强党风廉政教育的效果。

2、加强惩防体系建设。深入贯彻落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委《关于推进和完善惩治和预防腐败体系构建工作的意见》，进一步完善、深化和落实《台州市市级机关事务管理局惩治和预防腐败体系实施细则（试行）》，抓好《局中层干部党风廉政承诺制度》的落实，筑牢全体党员干部拒腐防变的思想道德防线，继续抓好效能建设，规范工作秩序，提高工作效率。

3、加强党内监督。认真贯彻落实《浙江省党风监督十项制度实施办法（试行）》，建立健全党内监督机制；继续抓好党风廉政建设责任制、中层干部重大事项报告制和述职述廉制的落实；抓好廉政谈话和诫勉谈话；不断健全党内生活制度，逐步实行党务公开，努力营造党内平等讨论、民主决策的氛围。

4、加大惩治力度。以坚决纠正损害群众利益的不正之风和党员干部不廉洁行为为重点，严肃查处机关党员干部中违反政治纪律和贪污、贿赂、失职、渎职、赌博等违法违纪案件；坚持依法依纪、文明安全办案，确保办案质量；认真落实“一案两报告”制度，增强办案的社会综合效果。

五、坚持以务实创新为要求，进一步推进党的自身建设

1、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。积极协助局领导完成各项任务，不断改进工作，发挥保证监督作用；坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，抓好思想政治工作，加强对干部职工的思想道德建设和职业道德教育，把精神文明建设贯穿于机关事务管理之中，把干部职工的积极性、创造性凝聚到保证改革和发展后勤事业上来，充分发挥政治核心作用。

2、加强对机关工青妇组织的领导，充分发挥工青妇组织的作用。帮助理顺关系，支持他们开展群众性创建活动和各种文体活动，促进机关后勤系统的两个文明建设。

3、抓好党务干部队伍建设。加强党务干部学习和培训，分期分批组织党委、支部负责人和纪检干部到上级党委培训，同时党委和支部班子要带头学理论、学新知识，努力掌握做好党建工作的基本功；要深入实际，搞好调研，积极探索机关党建的新思路和新方法，为全面推进机关党的建设作出应有的贡献。